Undervisningsforløb
Public Funk tilbyder kurser og uddannelser om FÆLLESSKABENDE FÆRDIGHEDER og fællesskabende kommunikation, samarbejde og ledelse.
Vores kurser og uddannelse er baseret på oplæg, dialog og øvelser med fokus på en eller flere konkrete fagligheder. Vores undervisere har lang erfaring med at skabe læringsrum, der giver indsigt og praktiske færdigheder.
Vi benytter den fællesskabende tilgang og har fokus på det, der fungerer. Når du uddanner dig sammen med Public Funk, udvikler du dine egne færdigheder og dine fællesskabende kompetencer.
Vi kan hjælpe med
- Introduktion og læringsforløb om fællesskabende færdigheder
- Læringsforløb om fællesskabende ledelse
- Kursus om fællesskabende kollegial sparring
- Forløb om fællesskabende kommunikation
- Kursus om Host Leadership (Værtskab)
- Læringsforløb om trivsel og stress
- Kursus om ledelse og samarbejde med frivillige
Referencer
- Fællesskabende Færdigheder: Glostrup Kommune
- Fællesskabende Færdigheder: Roskilde Festival
- Effektfuld kommunikation: Domstolsstyrelsen
- Ledervandring: Domstolsstyrelsen
- Ledertjek: Rigshospitalet
- Community, Culture, and Creativity/Roskilde Festival: DIS
- Dagplejefaglighed og samarbejde på tværs: Hvidovre Kommune
ROBUSTE FÆLLESSKABER
Vi tror på, at fællesskabet ALTID skal stå stærkere end det enkelte menneske, fordi et stærkt fællesskab giver den enkelte mod og styrke. Det er altså ikke den enkelte, men fællesskabet, der skal gøres robust.
PUBLIC FUNK METODEN
Vi har et særligt øre for menneskers fortællinger og potentialer. Vi benytter dialoger, interviews og faglige forløb til at udvikle de vigtige fortællinger og den praksis, der styrker fællesskabet om kerneopgaven.
FÆLLESSKABENDE FÆRDIGHEDER
Vi tror på, at en individuelle og adskillende praksis danner grobund for stress, angst og ensomhed. Det kan vi dæmme op for ved at dyrke vores fællesskabende færdigheder. Vi bliver belønnet med bedre samarbejde på tværs af fag, folk og områder.
LÆRINGSRUM OG RESULTATER
Vi træner, underviser og coacher ledere og medarbejdere i fællesskabende færdigheder. Resultatet er samarbejde på tværs, højere kvalitet i opgaverne og god trivsel i arbejds- og ledelsesfællesskabet