+45 72 300 210   mail@publicfunk.dk

Vi gør ledere og medarbejdere gode til kommunikation, ledelse og samarbejde

Robuste arbejdsfællesskaber

Public Funk er en samfundsengageret virksomhed, der arbejder for at skabe robuste fællesskaber. Vi er ledelsesfaglige og organisationsfaglige konsulenter med lang erfaring – I er derfor i gode hænder sammen med os.

Public Funk arbejder systemisk narrativt med vores fællesskabende metode. Vi udfordrer individuel og adskillende praksis og inviterer ledere og medarbejdere ind i fælles faglig udvikling.

Vores speciale er kommunikation, ledelse og samarbejde. Til vores kunder leverer vi faglig supervision, workshops, kurser, uddannelser og andre læringsforløb.

Public Funk arbejder ud fra Det Faglige Funkmanifest

  1. Find ind til det, der er vigtigt nu
  2. Tal om og løs op for det, der er svært
  3. Arbejd opbyggeligt med de fællesskabende færdigheder
  4. Gå fra ord til handling i den fagnære praksis
  5. Gentag ofte

Med den fællesskabende metode har Public Funk gennem årene banet vejen for større arbejdsglæde og samarbejde på tværs af fag, folk og område i mange arbejdsfællesskaber. Hvad kan vi gøre for jer?

Ring og få en faglig snak på telefon 72 300 210
Eller skriv til mail@publicfunk.dk

Ledelse

Ledelsesudvikling og samarbejde
Ledelse på tværs af fag og organisering
Klyngeledelse og Teamledelse
Supervision af ledere

Samarbejde og trivsel

Samværs- og trivselsforløb
Kompetenceudvikling med fokus på fællesskabende færdigheder
Trivselsforløb for chefer og ledere

Samtaler og supervision

Supervision, coaching og sparring til teams, faggrupper og ledelsesgrupper, samt enkelte medarbejdere og ledere.
Både forløb og enkelte sessioner.

Udviklingsforløb

Kompetenceudvikling
Organisationsudvikling
Personaleudvikling
Idéudvikling

Undervisningsforløb

Fællesskabende færdigheder
Fællesskabende ledelse
Kollegial sparring
Kommunikation

Foredrag og oplæg

Inspiration
Gå-hjem-møder
Teoretiske indspark
Faglige forstyrrelser

Færre onde og flere gode cirkler

Alle arbejdsfællesskaber oplever, at de både har gode og onde cirkler i deres ledelse, samarbejde og kommunikation, men det er de færreste der ved, hvad der skaber disse cirkler. Det har Public Funk et svar på.

Gennem vores mangeårige virke i organisationer, er der syv temaer som er gået igen uanset om det handler om ledelse, samarbejde eller udvikling. De syv færdigheder er:

  • Nysgerrighed
  • Tydelighed
  • Koordinering
  • Kommunikation
  • Værtskab
  • Fornemmelse
  • Balance

Vi har konstateret, at når ledere og medarbejdere arbejder med en eller flere af færdighederne, får de skabt flere gode cirkler sammen. Det giver trivsel og kvalitet i opgaverne og samarbejde på tværs af fag, afdelinger og mennesker.

Vil du vide mere om de fællesskabende færdigheder?

Ring og få en faglig snak på telefon 72 300 210
Eller skriv til mail@publicfunk.dk
Eller køb pixibogen om færdighederne her.

 

onde cirkel
gode cirkel

Mød vores

KONSULENTER

  • Mette Lind Martinussen

    Mette Lind Martinussen

    Mette Lind Martinussen

    Ledelseskonsulent og underviser. Skriv: mette@publicfunk.dk Ring/txt: +45 25 10 84...
  • Mads Martinussen

    Mads Martinussen

    Mads Martinussen

    Chefkonsulent og partner. Skriv: mads@publicfunk.dk Ring/txt: +45 26 23 95...
  • Jens Kristian Pedersen

    Jens Kristian Pedersen

    Jens Kristian Pedersen

    Chefkonsulent og partner. Skriv: jenskristian@publicfunk.dk Ring/txt: +45 23 99 14 04
  • Birthe Hyldborg Jensen

    Birthe Hyldborg Jensen

    Birthe Hyldborg Jensen

    Ekstern ledelses- og organisationskonsulent. Kontakt os for mere information.

Mød nogle af vores tilfredse kunder