BOGEN ER UDSOLGT.
BOGEN ER UDSOLGT
Frigør fællesskabets potentiale
Denne pixibog er skrevet til dig, der er optaget af ledelse. Helt konkret er den en introduktion til den fællesskabende tænkemåde og tilgang, som vi i Public Funk har udviklet efter flere års arbejde. Med tænkemåde, mener vi en hybrid af flere ledelsesteoretiske tilgange og en række organisationsteorier.
Fællesskabende ledelse handler både om din egen fortælling som leder og jeres fælles fortælling som organisation. Den fællesskabende leder ved, at ledelsen lever relationelt og virker uforudsigeligt og magtfuldt. Derfor kræver det indsigt i fællesskabets og den enkeltes vigtige fortællinger og aktiv lytten til egne og andres fornemmelser.
Fællesskabende ledelse er et opgør med traditionelle ledelsesforståelser, der fortsat skaber individualisering, hierarkier, mistro, ensomhed og mistrivsel for både ledere og medarbejdere. Fællesskabende ledelse er derfor også et bud på en ny måde at forstå ledelse på og et bud, som indeholder håbet om, at vi alle kan få meningsfulde og gode arbejdsliv.
Kapitler
- Forelsk dig i fællesskabet
- Gå på opdagelse i de vigtige fortællinger
- Ta’ ikke retten for ledelse for givet
- Slip styringen, mød udfordringen
- Samskab jeres opgaver
- Tal hele tiden sammen om trivsel
- Vær på én gang tydelig og ydmyg
- Vær glad for jeres konflikter
- Læg så få planer som muligt
- Brug din fornemmelse – og sørg for, at andre gør det samme
- Kast jer ud i det – eksperimentér!
Ikke på lager